就业保障
就业指导课
1、帮助学员充分了解自身个性特点,包括个人的爱好、性格、知识、能力等,使学员清楚了解自己的优势与劣势,对自己有个 全面、理性的认识。
2、帮助学员了解不同职业的岗位要求,包括职业的分类、岗位的内容、岗位的知识和能力等要求。
3、帮助学员根据自身的个性特点选择适合自身的职业,实现人职相配。利用课堂教学模式,向学员传递就业政策,求职应聘技 巧,礼仪孝道,以及在企业中的职场规则。让学生成功就业,顺利在企业发展成长。
合作企业招聘宣讲
1 挑选优秀企业到校进行招聘宣讲,讲解最新技术及企业用人标准。
2、通过与用人单位的沟通,让学员零距离接触企业HR,了解自身不足,定向学习专业技术。
3、建立合作渠道,为学员储备优秀用人单位。
拓展训练课
体验式培训,通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程,对身体的训练只是其中的一个层面,更深的教育在拓展活动的背后。学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,每一系列拓展活动中都所寓意了深刻的道理和观念,能渗透并贯穿到整个团队及每个学员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
模拟面试
通过为学员安排仿真的面试现场、正规的面试流程、专业的面试问题,让学员亲身感受面试的全过程。模拟面试的整个过程力求达到真实面试的效果,面试结束后,面试官会现场为学员分析其面试表现,并提出改进建议。同时,模拟面试还会结合简历指导、职业指导、职业测评等方面,让学员在未来求职面试中有更好的表现。
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